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认证:
我们已获得 SA8000 认证

我们通过了 SA8000:2014® 标准认证,这是公司重视社会责任的表现。

SA8000:2014 的目标是提供基于国际人权法规和国家劳动法的标准,以保护公司所有相关人员的权益

SA8000 认证是什么

SA8000: 2014 标准认证分为九个基本部分(绩效和管理),涉及多个应用领域:健康和安全、工作时间、童工、强迫劳动、歧视、结社自由和集体谈判、薪酬、纪律处分程序和管理系统。

 

 

该标准确立了组织内部对话和透明度的重要性,以确保所有工人都有权作为代表与管理层讨论 SA8000 涵盖的问题。

 

 

 

我们为什么要获得此认证?

促使我们实施 SA8000: 20014 标准的主要原因:

 

  • 向我们所有的利益相关者、客户公司和社会组织宣传公司的社会责任政策和根据 SA 8000 标准做出的真实承诺;
  • 为管理层提供有用的工具,用于内部审查社会责任政策和验证公司目标的实现情况;
  • 提供尊重工人人权的客观证据;
  • 促进与主管机构的关系,检查人事管理义务的正确性;
  • 检查我们供应商社会行为的正确性;
  • 我们希望越来越多地关注工人的问题并让他们参与进来

 

对质量和包容性的持续承诺 

SA8000 认证代表了我们对所有利益相关者的经营方式的道德保证,并承诺提高 SAI 所含的标准。

 

我们的选择始终关注质量,不仅将其理解为销售和客户关系,而且还作为我们公司政策的基石,并始终关注道德和工作条件。